薪酬福利：劳动合同 五险 带薪年假 定期体检 周末双休 节日补助 通讯补助 燃油补助 工龄工资 持证工资 岗位职责： 1、根据集团战略目标和工作计划，制定公司总体发展规划，确定年度经营计划并组织实施，对经营结果负责；
2、负责公司编制明确、团队搭建、薪资及考核等日常管理工作，保证公司的正常经营及工作的顺利开展；
3、负责农业基地的规划、流转、基础设施建设、种植、养殖的经营和管理工作；
4、负责公司的经营管理、农业市场开拓及生产技术管理工作；
5、负责公司种植、养殖等项目的市场开发，建立并完善生产、配送、销售等业务流程，洽谈合作伙伴，搭建销售渠道；
6、检查、督促和协调各部门的工作进展，收集、统计经营业绩数据；
7、负责和林业局、农业局等主管部门的沟通、协调工作，推进农业的项目开发、项目申报、企业资质办理等相关工作， 8、负责对外联络工作及相关申报工作，了解并综合利用好国家农业支持政策及信息。 任职要求： 1、大专科以上学历，农林技术、植被养护等农林或管理相关专业；
2、8年以上农业或林业工作经验，其中5年以上农林企业高层管理经验；
3、对现代农林规划、建设及经营管理有系统的了解和实践经验，熟悉现代农林企业生产管理、市场运营；
4、具备丰富的农业/林业种植、养殖专业知识及实操经验；
5、具备良好的团队管理、沟通协调能力，有大局观念。