职责描述： 工作职责： 1、协助制定本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
2、协助组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 3、参与招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核; 4、负责进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作; 5、独立进行业务谈判和交涉，接受授权代表公司于客户缔结合同; 6、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题; 7、负责日常经营管理，协调沟通商户关系; 8、参与策划、组织、实施各类推广活动; 9、参与开展本部门员工业务的培训，指导和帮助部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质; 10、参与对招商合同的管理、建档、查询工作; 11、负责协调本部门同其他部门之间的工作; 12、领导交办的其他任务。 任职要求： 1.有成功招商、谈判经验或者成功案例，熟悉商业的工作程序及特点；
2. 具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
3. 具备进行市场调研、预测和分析活动的能力；
4. 具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作；
5. 具有良好的执行能力、管理能力；
6. 具有良好的职业道德和敬业精神。