职责描述：1、协助总经理设计战略规划及实施，并跟进战略工作目标及公司创新项目的分解与协调；
2、负责总经理交办的重点事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；
3、协助总经理对公司运作管理、监督及赋能；
4、配合总经理处理对外交流事务、重大突发事件；
参与公司重大业务的决策和谈判等；
5、负责总经理在月会上的发言内容的准备；
6、完成执行总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、35岁以上，本科及以上学历，5年以上制造业企业高层生产、营销及职能部门的管理经验；
2、受过公司战略规划和领导力相关方面的训练，有出色的沟通协调能力；
3、具有强大的事业心、使命感和开拓创新精神。