岗位职责： 1.参与房地产行业、政策宏观面的研究和分析；
2.配合实施城市公司企业总体战略规划；
负责制定公司经营战略规划；
3.负责城市公司各项规章、制度、规范的制定、发布与监控；
4.组织城市公司的年度经营计划的制定及评审；
5.指导、监督各城市公司及项目各项计划的制定和实施；
6.组织召开城市公司各职能部门的协调会议，解决项目运营中的偏差、矛盾和冲突；
7.组织城市公司的运营信息管理，并及时上报总部运营状况；
任职资格： I、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 企业管理、管理工程类、管理类相关专业，大学本科以上学历。 II、经验要求 具有大中型房地产企业5年以上同职工作经验者优先。 III、其它工作技能要求 业务技能及专业知识：熟悉房地产开发基础知识、相关企业经营法规及运作流程，企业文化管理，品牌管理等，熟悉房地产行业特点；
能力要求：计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力；
语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件。