职责描述： 1、协助直接上级建立（完善）公司计划管理体系，完善并确定公司计划制订、上报等文件的标准格式及填报要求；
2、根据公司战略和年度整体经营目标，协助上级组织编制公司整体年度计划，参与公司整体计划及重要专项计划的修订调整；
3、负责牵头落实项目开发计划的分析、编制、整理、审核，动态跟踪落实计划执行情况，协调处理与计划有关的问题；
重点负责项目开发过程中工程施工进度的监督和考核，不定期进行总结分析，促进各项目顺利完成进度计划；
组织或参与项目进度计划制订、调整等研讨；
4、负责监控公司的计划执行状况并沟通协调，就风险和偏差及时提出预警并采取管控措施，编制月度项目运营分析报告，为管理层提供决策支持；
5、对其它职能部门计划执行情况进行评估并沟通协调，就风险和偏差及时提出预警并提出调整建议，为管理层提供决策支持；
6、收集汇总公司项目计划、专项计划及工作总结报告，总结和分析计划完成情况。 7、组织和协调公司进行阶段性总结及后评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理等相关专业；
2、约5年以上中型房地产企业工程管理工作经验，其中1年以上同等职务工作经验；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、PROJECT等工具，精通电脑操作；
4、对数字有很强的敏感性，擅长于数据汇总分析；
5、较强沟通协调问题的能力；
6、认真细心，责任心强，情商较高，抗压能力强。