岗位职责:
1)负责IT/金融行业客户招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求;
2)确定搜索策略,组织、执行候选人寻访工作;
3)甄别并推荐候选人简历;
4)协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5)协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作;
6)候选人入职前、中、后的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求:
1)学历:全日制统招本科及以上学历(条件优秀者可放宽);
2) 语言:英文读写良好;
3) 2年以上IT招聘工作经验或2年以上招聘经验、所学专业为软件工程相关;
4) 积极主动,勤奋自律,学习能力强 ;
5) 沟通表达能力好,逻辑思维缜密,善于思考总结;
6) 执行力强,结果导向,有较强的抗压及情绪管理能力 ;
7) 正能量、追求卓越,成就动机强,对物质和荣誉有强烈的追求。
福利待遇:双休、弹性工作制、激励性的绩效奖金、良好的工作氛围、国内外出差学习机会、成熟完善的培训机制、上市公司。