岗位职责:1、企业相关证件管理工作、电子版上传、纸质提供等工作;2、企业相关证件办理、年检、变更及延期工作;3、企业各类统计报表数据整理及网上申报;4、做好公司质量管理体系认证相关工作;5、职称材料递交工作;6、根据用车流程合理安排公司车辆;班车线路确定、人员安排; 7、负责各类物品的采购、发放,办公用品、纸张耗材的日常领用、入库、出库、库房盘点、固定资产等的管理;8、OA系统的管理;9、公司各项管理制度的更新、修正、发布;10、公司活动组织,企业文化宣传;
11、其他日常工作。
职位要求:1、25岁以上,人力资源、管理或相关专业本科以上学历;2、3年以上从事建筑行业工作经验;3、能独立完成岗位职责内各项工作; 4、工作细致、勤奋、主动;
5、熟练使用办公设备及办公软件。