岗位职责：

1.负责分校区日常招生、咨询宣传等营销工作；

2.负责分校区教师日常管理及学生服务等工作；

3.负责完成主校交办的各项管理工作；

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限，较强的市场开拓能力；

2、两年以上管理经验，有培训行业管理经营者优先；

3、品行端正、诚实可靠、热爱教育事业、富于团队合作精神。

我们的优势

1、同行业中最具竞争力的薪资：工龄工资 岗位津贴 职级工资 绩效提成 奖金

2、***的培训体系：岗前培训 定期在职培训与教研 公派培训 内部选拔晋升

3、广阔的职业发展空间：职业规划 技能考核 提升平台

4、完善的福利保障：签订正规的劳动合同 为员工缴纳五险一金（入职一个月内） 带薪年假（年假、婚假、产假、每天1小时哺乳假） 国家法定节日以及其它国家规定假期 定期的聚餐 丰富的员工活动