一、岗位要求

1、大专学历及以上，有教育类课程顾问相关经验优先考虑；

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；

3、阳光自信，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；

二、岗位职责

1、根据公司提供的客户资源，联系潜在目标客户。针对客户的需求，提出专业性的建议，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；

2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

5、完成领导交办的其它事宜。

三、薪酬福利：

1：入职即享受带薪培训，无责任底薪4000/月 提成 奖金，每3个月提供一次晋升的机会 五险一金 其他福利。

2：入职即缴纳社保五险一金（住房公积金） 带薪年假病假 女生假 人才推荐奖 丰富的团队活动 周、月，季度实体奖励 节日福利（我们比你更关心你）

3：专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职即享有一个星期的带薪培训

4：满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧。

四、培训

1：刚进公司，一周新人培训（你要熟悉公司的情况）

2：工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）

3：晋升主管后你要辅导能力培训（你要做师傅带新人）

4：晋升咨询经理后进行团队管理能力培训（你要带团队）

5：满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造。

五、晋升空间

课程咨询顾问——咨询主管——初级咨询经理——高级咨询经理——资深咨询经理——咨询总监