技能要求：
沟通表达能力，商务谈判技能，学习能力，严谨的逻辑思维能力

招聘范围：
辽南（大连、营口、鞍山、丹东）

培养方式：前期通过培训生入职，培养周期为3个月，其中0.5个月安排集训（含一线业务体验） 2.5个月省区带训实战（1V1或1V2），完成带训日志和带训任务包后予以正式定岗，销售方向或职能方向均有机会。

前期工作内容：
1. 收集市场信息包括商超网点分布及商品覆盖情况；
2. 维护区域已有终端网点，定期拜访维护客情；
3. 开发区域空白市场，与终端沟通谈判（关于价格、陈列展位等）事宜；
4. 区域市场活动执行，优质形象门店打造等。

后期工作内容：

定岗之后，具体工作内容会根据所从事岗位进行调整。

薪资福利：
1. 基础底薪（面试后定，每年多次调薪） 多项补贴 绩效奖金；
2. 晋升迅速，双通道发展：
专业线： 初级-中级-高级-资深-专家级以上；
管理线：销售主管-城市经理-省区经理-大区经理；
3. 六险一金，年度免费体检，优先员工股权激励，节假日礼物红包等福利多多；
4. 培养期内，前0.5个月集训期间食宿免费，由公司统一安排，往返路程车费由公司承担。

我们需要这样的你：
1. 专科及以上学历，毕业三年内；
2. 充满激情与活力，有理想，愿意不断通过做困难的事、有挑战的事来超越自我；
3. 客户***，换位思考，有共情力；
4. 简单直接、聪明做事、坚韧且有利他精神。