工作要求：1、高中以上学历，年龄35岁以下.

- -- -- -- --2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。

- -- -- -- --3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。

薪资待遇：无责任底薪3000/3500 高额提成 丰富奖金 提供住宿 业务补贴 法定节假日=4000- -- -8000。负责公司基层市场开拓管理，收入：能者多劳- -- -多劳多得- -- --挑战高薪。

备注说明：1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）

- -- -- -- -- -2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。

- -- -- -- -- -3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。

- -- -- -- -- -4、对申请需要住宿的人员提供住宿。

系统的西式化培训 奖金 补贴.

公平公开的晋升平台：销售代表- -- -销售主管- -- -部门主管- -- --职业经理- -- -总经理

联系人冯***：158****3892