岗位职责：1．根据市场动向、特点、客源构成，拟定市场销售计划，制定销售预算，确定不同季节的散客、公司、会议、团队客源比例及相应的价格方案，确定客房出租率、平均房价和销售收入，形成酒店销售预算方案。报财务部和总经理审批后，纳入酒店整体预算，形成目标管理责任指标，并组织贯彻实施。2．督导销售代表深入市场，组织客源，保证月、季销售任务的顺利完成。3．定期召开销售例会，分析市场动向、特点、周围同档次酒店的销售状况、竞争趋势。掌握酒店各类客源销售指标的完成情况，针对销售工作中存在的问题及时提出改进措施。4．调整营销部和前厅、客房、餐饮等各个部门的关系，及时同有关部门协商解决存在的问题。5．建立良好的公共关系，亲自与上级主管部门、公司旅社、OTA平台和个客户单位联系，掌握客户需求，审定、签订销售合同、协议，并督导各个有关部门及销售代表组织实施。任职要求：1.五官端正、形象良好，普通话标准2.大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽至中专3.善于沟通、能吃苦耐劳4.20-35岁之间工作地点：琼山大道187号我度假国际酒店福利待遇：包食宿、五险、月休6天、节假日福利31