职责描述： 1.协助部门负责人制定部门各项规章制度、业务流程、作业指引、工作模板等管理规范并监督落实，提高部门工作质量。2.协助部门负责人根据公司战略及经营计划，制订部门年度、季度和月度工作计划，确保公司经营目标实现。 3.协助部门负责人开展进出口货物物流环节的业务管理工作，保证业务正常、准确与高效率运作；
4.协助部门负责人对免税、电商及物流业务领域相关信息数据进行统计分析，为公司经营策略及时提供解决方案；
5.协助部门负责人对接各部门关联业务，做好下属企业物流业务对接工作，确保各业务环节衔接顺畅；
6.协助部门负责人组织做好部门团队建设、工作指导及人员培养，提高团队整体绩效水平；
7.协助部门负责人与海关、食品与药品监督局等相关主管部门沟通对接，了解监管规定，确保物流日常运行合规；
8.完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学位，物流相关专业尤佳；
2.7年以上物流相关工作经验，4年以上管理经验；
3.熟悉物流行业，擅于资源整合效能提升、有较强的数据分析意识与能力，有线上线下物流经验者尤佳；
4.有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够承受较大的工作压力。