急聘职位
辽宁
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大连
岗位职责：
1、独立负责公司员工招聘、面试等工作事情。
2、根据公司情况编制业务发展、人员需求，统计各部门招聘需求，制定月度招聘计划。
3、协调员工间的关系，积极组织并参与公司各项活动。
任职要求：
1、本科以上学历（人力资源相关专业优先），1年以上实际招聘工作经验。
2、熟悉人力资源管理相关实务的操作流程。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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