- 到岗时间：1个月之内
- 年龄要求：18-35周岁
- 婚况要求：不限婚况
岗位描述： 1、负责企业人力资源各项招聘工作：邀约、选拔、面试、聘用等；
2、负责招聘各渠道的维护与开发、跟踪、分析工作（如网招、校招、微招等）；
3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库；
4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作。 5、负责招聘广告的撰写及海报制作，组建公司团队文化和相关团队活动 6、薪资方式：底薪 提成 奖金 7、发展方向：优秀者可以培养成为片区人力资源经理。 相关要求： 1、仅限女生，大专及以上学历，人力资源专业。 2、具有良好的沟通、表达、文字功底写作能力，会拟招聘广告。 3、具有一定的办公软件使用能力、分析能力。 4、吃苦耐劳、积极主动、具有一定的工作自律性，懂得工作时间管理。 5、有招聘经验或销售管理经验者优先。
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