- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:不限婚况
主要职责: 1、协助总经理分管公司营运工作;
2、带领营运团队完成公司下达的各项年度指标,包括:经营业绩、客户满意度、服务品质、安全生产、人才培养、机制建设等。 任职要求: 1、10年以上工作经验,担任过5年以上大型劳动密集型知名服务企业营运总监以上职位、有丰富的管理经验和良好个人业绩;
2、精明强干、务实高效、善于精细化管理;
3、具有领导组织实施大规模员工招聘、人才培养、干部队伍建设的能力与实战经验。 薪资待遇: 年收入50-100万元通过股权激励成为公司股东。
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