- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:不限婚况
职责要求: 一、基建建设 1)贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策,执行公司的各项管理制度; 2)参与施工前期建筑总平方案探讨与确定,对施工图纸优化,提出合理化意见和建议; 3)参与、组织项目招投标工作、参与工程预算投标控制价的审核;
4)负责组织施工单位、监理单位、设计单位及各参建单位,协调解决施工图纸上存在的疑难问题,解决施工技术难题。 5)协助公司对投标单位进行资质审查,现场考察,招投标程序确定,标书审查及评标定标工作。 6)负责协调施工单位、监理单位、设计单位和相关部门,及时解决工程建设中出现的各种问题,确保工程建设按照计划顺利进行。 7)督促项目部土建工作、监督检查工程质量,严格按照设计图纸和规范标准组织施工。 8)负责编制,部署,审批工程施工总进度计划、季进度计划、月进度计划工作及具体实施情况,督促检查本工程项目部执行情况, 确保本工程按时完成。 9)负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对监理公司,施工单位定期检查其执行情况。 10)主持项目部日常工作,制定项目建设的总体计划和分阶段工作目标。负责管理人员工作安排、评价以及指导,协调土建、水电管理人员的分工与协作;
11)负责组织相关参建部门对隐蔽工程、检验批、分项工程、分部工程、单位工程、专项验收工程进行质量验收,评定工程质量等级;
12)负责审核施工单位工程进度款,核对工程预决算清单; 13)负责组织图纸会审、工程例会,对重要分项工程和关键部位进行技术交底; 14)负责组织项目部及相关部门对建筑材料进场验收、取样外检及物料质量评定工作; 15)负责质量及安全事故处理,针对工程特点制定质量通病的防治措施; 16)负责定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作以及下月主要工作计划。 二、基建成本控制 1)核算各基建项目的用款、用料情况,严格控制工程造价。 三、部门行政工作 1)协助部门主管建立完善工程项目建设管理体系,完善制度流程;
2)完成公司上层领导交办的任务;
3)做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,每月向公司报告项目推进工作总结。 任职要求: 一级建造师,房屋建筑工程、工业与民用建筑专业大专以上学历, 1)熟练使用办公Office软件、办公自动化设备;
2)精通CAD软件。 1、8年以上施工现场管理经验;
2、具有工程建设经验。 3、建工厂经验者优先
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