岗位职责
1. 协助招聘进行职位简历寻访,进行人才mapping;
2. 对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验;
3. 负责汇总面试评价并推动面试流程进展;
4. 统计招聘数据统计并作初步分析,找出招聘流程中存在的问题并协助招聘解决。
岗位基本需求
1. 本科以上学历,有1年工作经验优先;
2. 热爱招聘工作,善于沟通协调;
3. 做事积极主动,学习能力强;
4. 愿意接受外包岗位。
具备以下者优先
有招聘经验优先。
岗位亮点
公司平台大,成长空间大。