岗位职责： 1、依据公司整体目标，制定年度、季度、月度营销计划（营销策略、营销计划）；
2、与项目策划人员一起制定市场推广计划和预算，并监督投放过程和效果，及时评估和调整；
3、指导本部门（售楼部）各项工作的实施；
4、负责落实销售回款工作，掌握合同的签订情况；
5、对销售现场整体监督、管理与控制；
6、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题；
7、及时协调和处理解决×××与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；
8、组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务交流，不断提高业务水平。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上房地产销售、管理经验；
2、成功操作过3个以上大中型房地产项目销售，3年以上同岗位工作经验；
3、卓越的团队管理能力；
执行力强，具备良好的人际沟通能力和谈判技巧；
4、掌握房地产销售管理、运作的完整流程，对市场有敏锐的洞察力、判断力及前瞻性。 薪资待遇及福利： 1、标准工资6000-8000元提成交通补话补餐补，综合年收入20万以上；
2、提供五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3、享受规范系列的岗前培训及定期的在岗培训；
4、生日福利，春节、中秋等节假日福利。 工作地址 河南省洛阳市洛龙区开元大道1号