工作职责：1.制定战略营销传播计划，并充当亚太地区的战略营销主管；
2.与跨数字营销，社交媒体，公共关系，KOL和内容合作伙伴，文案写作和视频团队的其他职能团队合作，以计划和执行集成营销活动，设置和跟踪KPI以及评估绩效；
3.与总部总部合作，管理亚太地区所有新产品发布的营销传播计划，本地化和执行；
4.与区域销售和市场负责人制定并调整目标，以确保市场营销工作能够应对业务挑战；
5.分析营销数据以提取经验教训和消费者见解；
6.在职能团队之间建立桥梁，促进与研发和区域办事处等其他部门的有效沟通；
7.与DJI的渠道合作伙伴，经销商和其他战略合作伙伴合作，以支持他们的营销和沟通需求；
8.跟踪行业发展，掌握最新的营销趋势和做法以及可能影响我们业务的潜在问题。工作要求：1.营销传播，营销管理，整合营销传播或相关领域的学士学位；
2.具有5-8年相关经验，包括品牌方和广告公司甲乙双方的经验；
3.拥有消费电子，新兴技术或机器人，快速消费品和生活方式行业的行业知识；
4.掌握线下和线下营销和活动管理（即跨POE媒体）的知识和经验；
5.优秀的中文和英文口语和写作能力是必须的，会韩语优先考虑；
6.对亚太地区各国的不同文化和商业惯例的知识和了解；
7.自学，解决问题和良好的团队合作精神；
8.能够执行多项任务，处于不同项目的最前面，并根据不断变化的优先事项进行调整；
9.自启动器，可跟踪结果，并可以从头到尾有效地管理项目，而只需很少的监督。