职责描述： 1、根据集团的科技服务战略计划，统筹规划科技服务平台人力资源发展及战略管理，拟定实施人力资源规划方案，为战略落地提供有力支撑；
2、建立完善科技服务平台业务人力资源管理体系，制定完善科技服务平台体系的人力资源管理制度，完成新业务人才体系搭建；
3、参与重要业务决策，为集团经营提出专业性建议，向集团决策层提供有关新业务人力资源战略、组织建设、人才发展等建议；
4、统筹科技服务平台的人才配置规划、人才发展与梯队建设、员工考核与评估、激励等各项工作有效开展；
5、推进科技服务平台管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化。 任职要求： 1、统招本科以上学历，211985本科以上学历尤佳；
2、10年以上知名互联网公司人力经验，具有8年以上大型互联网企业同等管理岗位经验；
3、在组织变革管理、优质人才引进、绩效激励机制建设等领域有丰富的实践经验；
4、擅长人力资源体系建设，具备优秀的沟通及协调能力；
5、具备优秀的业务洞察能力，能深入理解业务；
6、具有创新型思维，视野开阔，执行高效，全局观强，有推动变革的能力与实战经验。 简介：结合产业园区线下资源搭建线上服务平台，依托园区企业进行数字化转型的领域，将以各园区管理运营方为纽带和服务平台，从云资源补贴、生态资源助力、技术护航等维度，为园区内及其他外部园区的企业提供相应的支持。