- 到岗时间：1个月之内
- 年龄要求：18-35周岁
- 婚况要求：未婚
岗位要求：
1、大专以上学历，人事助理半年工作经验，有招聘实习经验的应届生亦可；
2、具有较强的执行力、沟通协作能力和亲和力；
3、积极、乐观，具有一定的抗压能力；
4、熟悉使用各种办公自动化软件；
5、行政管理、人力×××管理、心理学、公共事业管理等专业优先考虑。
岗位职责：
1、发布职位需求信息，做好公司形象宣传
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（初试），对应聘者进行初步面试（初试）考核打分，出具综合评价意见。
3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。（用人部门面试）
4、熟悉公司人力×××制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
联系电话：150****2555、6191777谢先生
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