职责描述： 1.根据子公司年度经营计划，参与制定具体的材料采购，分析市场供求情况，提出建议性措施；
2.根据子公司实际日常工作情况，主持供应部日常工作，协助供应经理处理部门重大事件，并主持或参与供应相关工作会议；
3.根据公司培训计划，制定供应部的培训计划，参与部门绩效考核项目，指导培训供应人员素质的提升；
4.根据供应管理制度，多途径了解市场变化及消耗情况，指导供应人员分析，拟定谈判方案，组织人员及时采购；
5.根据子公司闲置物资情况，积极清理闲置物资，加速资金周转，对新增闲置物资产生源头进行追责；
6.根据供应商管理办法，协助供应经理开发新的供应商及管理供应商；
7.根据供应商管理制度，组织供应人员对供应商进行调查及实地勘察，解决与供应商在合同上的异议等；
8.根据部门人员工作情况，主动协调上、下级平级的沟通关系，帮助和协调解决采购人员工作上的困难，并向供应经理提供工作报告。 任职要求： 1.25-35岁，本科及以上学历，物流、采购、经济管理等相关专业；
2.3年以上大型企业采购管理工作经验；
3.熟悉相关行业的供应商情况，熟悉采购流程及招标程序；
4.具备良好的职业道德操守，忠于企业，较强的沟通表达能力和抗压能力及解决问题的能力；
5.善于计算总成本和掌握采购技巧，敏锐的市场分析和判断能力，具有团队协作精神；
6.服从集团全国调动。