职责描述： 1、主导长、中、短期质量管理目标的拟定，向上一级部门提交发展规划及分析报告。 2、建立和完善公司质量管理保证体系，督促各部门落实、执行质量管理政策及与管理制度。 3、负责质量目标的管理、编制年、季、月度产品质量统计报表。 4、制定本部门年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度工作计划；
并组织实施、检查、协调、考核。 5、负责组织原材料、刀具、测量设备管理等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
负责签订检测设备、仪器的技术协议，并按照采购或技术协议对采购的物质落实入厂检测。 6、负责收集公司产品售后质量服务资料，进行市场调查、客户抽查，形成质量市场调查分析报告，并提出改进意见和建议， 7、负责不合格品、客户投诉的组织管理，纠正预防措施的监督实施；
8、负责质量事故的处理，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向总经理个别汇报。 9、协同制造中心核准新供应商；
协同制造中心对供方质量体系的开发和跟进；
并负责对供应商质量的管控。 10、协助公司标准化办公室做好标准化良好行为管理工作，配合公司人力×××部抓好全员质量教育工作。 11、定期组织质量检查员、计量员、管理人员、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平， 12、协助总经理（或管代）落实质量体系管理评审计划。 13、组建、考核并培养质量管理团队及负责实施各项质量管理变革。 14、协调各分厂及部门在质量管理工作之间的冲突与矛盾，及时处理和解决各种质量纠纷，并完成上级交办的各项临时事务。 任职要求： 1、本科或以上学历，机械、工程和相关专业优先；
2、10年以上同类企业质量工作经验，其中至少5年担任管理职务，有主机厂工作经验更佳；
3、质量体系知识（TS16949 控制计划，FMEA SPC MSA PPAP 客户指定系统需求等）；
4、熟悉同类产品工艺流程，掌握质量检验和管理知识；
5、较强沟通能力和综合协调能力，较强的工作责任感和事业心；
6、坚持原则，廉洁奉公，勇于挑战。