职责描述： 1、根据集团总体战略，制定企业整体发展计划，并根据内外部环境的变化进行调整，组织实施整体战略。 2、根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。 3、创造内外部沟通机制，开拓公司业务发展所需的渠道及资源、领导建立公司与地产集团、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等单位间的顺畅渠道。 4、建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系，主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
领导营造企业文化在公司的宣贯，塑造和强化公司价值观。 5、负责建筑公司施工组织和工程技术的监督管理工作，把控工程质量、进度、安全、招投标及成本，推进预决算与回款工作，提高公司经济效益。 6、主持公司其他日常经营管理工作。 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、工民建、建筑学或其他相关专业本科以上学历，具备一级建造师、高级工程师资格证书优先；
2、具备十年以上大型房建、建筑相关行业同岗位或副职管理工作经验；
3、熟悉建安企业经营管理及业务流程，在行业内拥有丰富的资源；
4、具备较强的房建项目管理与成本控制能力，有丰富的工程技术和施工管理经验；
5、具有较强的组织能力和沟通协调能力、团队合作能力，良好的观察及分析能力；
6、强烈的责任心，敏锐的洞察、分析和判断能力，能承受较强的工作压力；