岗位职责： 1、根据公司发展计划，地区经济情况及结合当地物流行业状况，明确自身定位，制定中长期发展战略并组织实施; 2、积极配合管理公司各部门的各项管理工作，对各项条例和要求的落实及公平、公正执行负责；
3、对正式员工及实习生进行公平、认真的培养和考核，决定本公司员工的工作调整、任免和奖惩；
4、对所属公司各部门正常、高效、规范的运营负责，对各部门工作中出现的操作事故、责任事故、紧急事件、危机事件负责；
5、对所在地区的所有客户及市场负责，对公司在该地区的社会信誉、客户信誉负责；
6、对管理公司下发的各项通告的正确贯彻和执行负责，保证上意下达、下情上传；
7、全面主持分公司经营管理工作，保障公司所在区域项目和业务保质保量的完成，保证客户的满意度。 岗位要求： 1、至少有5年以上大型专线物流企业并管理团队人数50人以上；
2、有VIM仓库运营经验；
3、可以接收区域调换轮岗制度；
4、责任心强，具有良好的团队意识；
5、有专线、物流中心、货物、操作基地相应管理经验，熟悉现场管理。