岗位详情：1、负责安徽省内分公司业绩达成规划、分析分公司推进问题和制定具体措施；
2、对接分公司经理，沟通分公司任务达成措施和执行进度；
3、负责分公司销售人员的日常管理工作，制定销售考核方案和销售培训体系；
4、进行合肥本地和省内分公司行业和客户分析，进行客户开发指引；
5、定期出差分公司进行工作对接。岗位要求1、统招本科以上学历，二年以上相关工作经验；
2、热爱销售和运营工作，以结果为导向、注重细节和效率；
3、良好的语言表达能力、团队合作精神和服务意识、擅长与人沟通；
4、吃苦耐劳、自信、勤奋、具有较强的承压能力；
5、有志向在该领域长期发展；
薪资待遇：1、基本薪资：无责任薪资（4k及以上） 提成 绩效奖金＋其他（综合薪资6K以及上）；
2、基础福利：节假日礼品；
带薪年假；
法定节假日；
部门活动基金；
旅游及户外素质拓展活动；
社保五险；
年底13薪；
3、发展晋升：公平公开透明化的晋升通道，一年四次考核晋升，有能者居之；
完善的带薪培训机制；
4、带薪培训学习：新人入职培训 岗位专业培训；
5、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，双休，节假日正常放假。公司地址：安徽省合肥市庐阳区金寨路国轩凯旋大厦