职责描述： 1、全面参与区域公司运营管理及公司战略发展规划的制定、年度经营管理计划的编制和重大事项的分析研究、讨论、决策；
2、负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划；
3、负责制定项目工程、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；
4、组织落实项目实施计划，跟踪监控项目进度，保证项目按时完工，把控项目进度、安全、质量和成本等工作，并定期向公司有关领导提供各个项目的工程情况；
5、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；
6、积极协调区域公司与各方关系，做好各方的关系维护。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，土木工程、工民建相关专业；
2、具有10年以上的建筑行业工作经验，曾担任过5年以上大、中型建筑企业副总经理以上职位者优先考虑；
3、对建筑行业有较高的专业水准，具有丰富的经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的实战经验和理论知识，并具有一套成熟的思想体系，熟悉建筑行业特点和客户特点；
4、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备全面风险管理意识，能够从全局上把握公司的经营管理风险；
5、有高度的敬业精神，廉洁自律，具备高层管理人员个性和人格魅力、开拓创新精神和事业心。