职责描述：在集团法务部的工作框架和工作指引下： 1、审核、起草公司的各类合同、协议，参加相关谈判。 2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。 2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。 4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行，并对其进行审核监督。 5、协助完善公司法律管理体系。 6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。 7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。 8、法律知识宣传。 9、集团及公司交付的其他法律工作。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者；
2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力；
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先；
4. 文笔流畅，语言表达能力强；
5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。