- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:未婚
职责描述: 1、 根据公司的经营战略、渠道策略、以及市场的机会点并结合各区域的渠道特性,制定有针对性的分渠道的行销活动指引;
2、 制定渠道行销活动指引的原则及方式,与各区域沟通并完善渠道行销活动指引的原则及方式;
3、 推动各区域落实执行渠道行销活动指引,并要求区域设置活动执行时间表;
4、根据各区域活动执行时间表,追踪区域渠道行销活动指引执行进度状况;
5、 按照月季年的时间节点,收集GT渠道的业绩达成状况,并分析业绩差异点;
6、 根据市占率数据的解读,找出与竞品之间的差异点;
7、结合业绩的差异点、市占率的差异点及区域反馈实际状况,找出市场的机会点;
8、部门及人员管理;
任职要求: 1、本科及以上学历;
2、5-7年通路企划工作经验;
3、1-3年团队管理经验。
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