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招聘培训主管 5000-8000元

安徽 - 合肥

3年以上

本科

招 1人

2025-06-17 更新

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职位描述

到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚

岗位职责： 1、依据人力资源年度规划，制定人员配置计划及相关管理制度；
2、充分了解各部门招聘需求，组织实施人才招聘，保证人员及时到岗；
3、负责招聘数据分析，撰写招聘分析报告，改进招聘方法，提高招聘效率；
4、调研各部门培训需求，编制、执行培训计划；
5、跟进培训效果，不断优化实施过程，使培训发挥实际作用；
6、开发培训课程，编制培训课件和建立公司培训资料库。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业；
2、3年以上招聘培训工作经验，熟悉招聘培训工作开展的流程，有猎头工作经验者优先；
3、具备较强的计划、组织、沟通协调能力；
4、具备良好的文字能力、PPT功底。

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公司介绍

互联网信息服务；电话呼叫服务；增值电信业务；移动信息服务；大数据分析；计算机软、硬件开发、销售；系统工程；信息服务；车联网及物联网服务；设计、制作、代理、发布广告；接受金融机构委托从事金融信息技术外包；接受金融机构委托从事金融业务流程外包；接受金融机构委托从事金融知识流程外包（未经金融监管部门批准，不得从事吸收存款、融资担保、代客理财等金融业务）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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